10th Anual
Programa modular internacional dirigido al talento humano empresarial
Es un programa modular de 4 y 8 horas Mensuales por Taller, denominado 10 TH* Anual, por estar integrado por 10 encuentros presenciales, dirigido al Talento Humano de la organización y abarcar un año. El concepto básico es trabajar mensualmente un taller con el Talento Humano seleccionado y llevar a cabo un seguimiento por vía electrónica y telefónica. Los temas se relacionan a continuación:
* Talento Humano
Metodología
La propuesta metodológica para el desarrollo del programa, se denomina método “FRAC”; que es una chaqueta, generalmente, pegada al cuerpo, con ciertos faldones largos que adornan, se usa para eventos especiales y por lo general se manda a elaborar a la medida del personaje que lo usará. Usamos esta vestimenta como símbolo para recrear nuestra mente en lo que significa una metodología sustentada en las palabras:
F, que significa que no existen procesos de aprendizaje si no tenemos facilitadores. La segunda letra de la sigla corresponde a la R, que no concibe un proceso de aprendizaje sin que exista reflexión. Entendemos que la reflexión del grupo (participantes-facilitador) implica observar, escuchar, revisar, experimentar, practicar, hacer y comprender.
La letra A, indica acción; lo que un asistente en un proceso de capacitación no pueda llevar a la práctica, será perdido, el tiempo de él, del docente y de la institución. Recordemos que el adulto aprende cuando práctica.
La última letra C, corresponde a ese valor agregado que ponemos a nuestras vidas y que nos demuestra crecimiento, aprovechamiento en la vida personal o grupal de lo aprendido.
