De acuerdo a nuestras investigaciones reseñadas en el libro de Comunazgo, el fin de la era del líder individual, concluimos que los mandos medios trabajan 11 horas y los jefes y altos ejecutivos 13 horas promedio diariamente y nuestra reflexión fue: ¿es necesario trabajar esa cantidad de horas o será que tenemos que aprender a trabajar mejor y no necesariamente más?

A continuación señalo algunos factores que nos hacen más eficientes y que garantizan que lo que hoy requiere 12 horas promedio, pueda hacerse ahorrando de 30 a 40% en promedio, lo que nos llevaría a trabajar 8 horas que es un tiempo prudencial y adecuado para hacer todo lo que tenemos que
hacer:

Define tu propósito, decide dónde estarás y no que el mercado decida por ti, un grave problema es que
muchos estamos en cargos equivocados, haciendo lo que no disfrutamos y entonces cualquier distracción nos atrapa y nos hace perder tiempo, si usted esta donde tiene que estar es por que se divierte, si no es así, probablemente debe reconsiderar su trabajo.

1. Descubre tu preferencia y luego trabaja para conseguir la competencia que solicita la compañía o empresa para la que trabajas; eso es sencillamente confirmar que hacemos lo que nos gusta, lo que nos apasiona, conseguimos que las neuronas estén de nuestro lado, somos de los mejores, rápidos, efectivos y todo lo vemos como oportunidad, no como problema. Si cada situación que ocurre en su entorno es un problema no estás trabajando en tu preferencia, reflexiona sobre el tema.
2. Enfoque para la concentración y el resultado. Uno de los aspectos más críticos de las compañías actuales es que siguen enfocados en objetivos y no en resultados, cuando un ejecutivo esta
   en su preferencia, se vuelve sencillo enfocarse y no se deja distraer por los chat, llamadas o distractores cotidianos e impide que le roben el tiempo, el cual resulta pagando con la obligación de trabajar en la noche o los fines de semana.
3. Aprender a resolver conflictos y negociar. Un factor clave para ganar tiempo es disminuir la
   conflictividad en el área de trabajo, la habilidad de enfrentar cada situación para encontrar soluciones y no culpables, es un arma de excelencia en los ejecutivos actuales, son aquellos que no usan el correo o los mensajitos para quejarse, por el contario, una vez surge la dificultad, acuden con la persona y hablan con claridad, directamente y con respeto, eso les genera salud y ahorro de tiempo. ¿Enfrenta usted sus problemas o prefiere ocultarlos en correos, chismes o hace lo más fácil y costoso, huye? Si sigues así, debes trabajar más horas.

Finalmente, prográmate un día antes, siguiendo tu agenda de prioridades, el ejecutivo de 8 horas tiene claro que hará el día siguiente y trata de respetar sus prioridades, dando tiempo para los imprevistos, pero sin que estos posterguen la prioridad, saben que el uno esta antes de los siguientes números

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